Начальник отдела (финансово-экономического и административного)

13439889   ·   12 августа 2025, 15:57   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ РАЙОНА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гдов   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

-Организовывает разработку прогноза социально-экономического развития района; -разрабатывает систему экономических показателей по прогнозам и отчетам социально-экономического развития района; -организует сбор данных и формирует паспорт социально-экономического развития района; -организует разработку концепции, среднесрочных и долгосрочных программ социально-экономического развития района; -участвует в разработке и реализации программ и мероприятий, направленных на формирование и повышение имиджа района; оказывает организационную и практическую помощь органам местного самоуправления района в вопросах экономического развития; -участвует в разработке и реализации мероприятий по поддержке малого и среднего предпринимательства на территории района; -анализирует экономическое состояние малого и среднего предпринимательства на территории района; -разрабатывает и реализует мероприятия по повышению предпринимательской активности населения;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026002743502/19dee180-55a4-11f0-8660-cb26dff57dd7


Водитель автомобиля

23 000 – 25 000 руб.

Гдов

Уборщик производственных и служебных помещений

22 440 руб.

Гдов

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Гдов

Начальник лесопожарной станции

30 340 – 33 300 руб.

Гдов

Тракторист-машинист

26 700 – 29 100 руб.

Гдов

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

44 915 – 85 000 руб.

Гдов

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Гдов

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Гдов

Фельдшер скорой медицинской помощи

57 000 – 80 000 руб.

Гдов

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей г. Гдов

40 000 – 50 000 руб.

Гдов




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!